本文目录一览：

• 1、对扇耳光学狗爬的员工的劝告
• 2、哪个单位让“员工互扇耳光”?
• 3、江西女员工跪地互抽脸事件后果是什么?
• 4、公司让女员工互扇耳光美其名曰狼性,职场狼性究竟是什么意思?

对扇耳光学狗爬的员工的劝告

视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号，要么在办公室地面学狗爬。更有甚者，一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事，其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞。

以下有六点要注意的：第诚实(honesty)他们的学习速度较慢，必须让他们知道，其实他们并没有把事情做到最好，我们要诚实地告诉他们，但语气及态度上必须有所保留。

”　“我天天都来这里爬，主要目的是锻练身体的协调能力，增强体质，将来去参加体育比赛。”叔叔边擦汗水边听完叔叔的话，我恍然大悟，原来叔叔学狗爬是有目的的。我为他的精神和毅力而感动。

武汉一男子学狗爬狗叫还咬伤2人，如果是精神有问题，他不需要承担法律责任。通过男子的所作所为能够看出他的确是一位精神病患者，要不然绝对不会趴在地上学狗。

哪个单位让“员工互扇耳光”?

在一些企业，员工与用人单位之间权利地位不对称，员工在强势用人单位面前往往没有话语权。美容机构店庆让员工互扇耳光，就是其中一例。

“五一”小长假刚结束，一则关于宜昌某房产销售公司员工的视频被不少宜昌网民所关注。身着制服的女员工掌掴6名男同事、数十名员工围成一圈在地上学狗爬的画面让观者唏嘘不已。

金融行业的风评越来越差，很多人甚至把保险和骗子这两个词直接挂钩，一些中小企业也打着培训的名号让员工抛弃自尊，互扇耳光，跪地爬行这种培训内容让人不堪入目。

江西女员工跪地互抽脸事件后果是什么?

1、据报道，公司老板要求这些女职员互相惩罚对方，以保住工作岗位。她们在公司举行14周年庆典的年终晚会舞台上受到了这一极端处罚。在数百名同事面前，销售部的10多名女职员跪在台上互扇对方耳光，直至老板说停为止。

2、老板没有基本的法律意识。现在的上班族对劳动法都是有所了解的，他这样的行为完全就是在给自己挖坑，只要女员工有心，那么该老板是要被拘留的。根据女员工受伤的程度，领导受到相应的处罚。世界之大，无奇不有。

3、“感觉被绑架，后面几天有想死的心，想过撞墙。”而被体罚是书院里经常发生的事情。因为偷偷吸烟被发现，小华说曾被五个教官按着打。那一次被打，他一个礼拜不能躺着睡，伤痕过了三个多月才消除。

4、男领导骚扰女同事被用拖把抽脸，如何应对职场骚扰呢？这事很难，难在其背后，是职场之中，弱者被利用时的人事关系处理问题。如果不是在职场之中，如果是强者，只需怒之责之拒之就行。

5、这起事件被曝光后，福建省宁德市教育局在6月15日，也接到了该学校的事件报告，教育局也立即派出了调查组去往该校，并对该校这名失德的女教师和学校的处理情况，进行了细致深入的调查。

公司让女员工互扇耳光美其名曰狼性,职场狼性究竟是什么意思?

1、其次，富于进取心和攻击性，且不轻言失败。狼袭击羊时，常常是死死咬住，不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已，而是在最短的时间里，能放倒多少就放倒多少。

2、很多公司为了打造出一支狼性队伍，他们为了让自己的员工能够及时完成公司所分配的任务，所以他们就想到用这种方法来让员工之间互扇耳光，来塑造公司的狼性文化。

3、“狼性文化”：狼性中深藏着固有的本质——残酷无情，你死我活，为达到目的不择手段，蔑视规则，无视人性等等，极易造成企业及员工在文化上的迷失。

4、纯利益导向，不顾企业责任和社会影响公司逐利没问题，都是要赚钱吃饭的，谁也不想落个倒闭的下场。但如果在捞金的时候没有底线，造成客户和员工的严重损失、社会上的恶劣影响，可就是“吃相难看”了。